Desenvolvendo pessoas

  • Treinamento de Pessoas: Orientação para o presente, focalizando a posição atual, melhorando habilidades e capacidades relacionadas com o desempenho imediato do cargo.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Focaliza as novas posições a serem ocupadas e o desenvolvimento das novas habilidades e capacidades que serão requeridas.
  • Programas de Mudança e Desenvolvimento de Carreira: Programas de incentivo ao capital intelectual; Centros de Avaliação; Testes Psicológicos; Avaliação de Desempenho; Aconselhamento Individual de Carreiras; Planejamento de Sucessão e Coaching.
  • Programas de Comunicação e Consonância: Processo / Técnicas e Aplicações de Desenvolvimento Organizacional.
  • Coaching: Coaching de vida / Coaching Executivo / Coaching de Carreira / Coaching de Equipe / Coaching Organizacional.


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